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【欧宝app】北京将人工智能专业人才纳入职称评价范围

2021-06-28
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北京,11月6日,记者杜燕。今日,北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市工程技术系列人工智能专业技术资格评价试行办法》,新增人工智能专业职称,正式发布分类评价标准,对现有职称进行评价。过程中采用代表性评价,从单选论文到多选结果,真正做到让人才做事、做评价。北京市首个人工智能专业岗位测评将于2021年初启动。

谁可以测评:北京市人工智能工程技术人员 北京市人力资源和社会保障局表示,随着人工智能技术的广泛发展和应用,北京市、作为国家科技创新中心,拥有子项。对人工智能人才的需求明显增加。他们普遍具有较高的学历和专业技术能力,但由于属于新兴的交叉学科领域,没有合适的职称晋升方式,缺乏规范的行业资质评价标准,影响了技术交流与合作与合作。

人才职业发展。本次设立人工智能岗位专业,属于工程技术系列,分正、亚、中、初级四个等级。,满足北京市各级人工智能工程技术人员的专业发展需求,为人工智能产业发展和国家科技创新中心建设提供有力的人才支撑。

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评估:与性能相关的评估有两种类型。曼斯。人工智能专业四个等级采用评价方式。

申请人分为人工智能研究和人工智能应用。除了申报工作所需的基本条件外,根据你做什么、评估什么,制定了两类人员的绩效条件。以申报高级职位为例——从事人工智能研究的申请人应具有较强的研究能力:主持省部级以上人工智能领域的研究项目和课题或制定国家级、省级或行业人工智能规划、重大战略决策等相关政策、标准、法规或已发表的研究成果,推动人工智能发展,取得显着经济效益和社会效益——从事人工智能的申请人。

智能应用应具备较强的生产和技术管理实践能力:在技术创新、新技术引进和推广等方面取得重大突破。�开发高难度和复杂的人工智能应用技术领域和人工智能研究成本。

此外,北京还为表现突出的人才制定了特殊的申请条件。申请人只要符合其中一项特殊条件,即可直接申请二级高级职称,不受学历、资历、二级职称的限制。据介绍,人工智能专业人才岗位评价工作打破了论文独特性的束缚,全面推行代表评审制度。

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申请人可自主选择发明专利、技术报告、研究代表。ts、设计文件、技术标准、专业论文、专业作品等,能体现自身能力水平的代表参加岗位评审。申报方式:实施岗位全过程为在线申请人工智能专业岗位评价实施社会评价,采用个人独立申报、行业统一评价、企业优先使用、政府引导监督等方式进行一年出一次。其中,上级审查由北京市人事审查办公室组织,副上级和下级审查由北京市信息产业审查服务中心组织。

每年一月,北京人。�资源和社会保障局将发布全市年度职称评审工作安排。申请者可根据 的基本标准和条件确定申请等级要求。e 北京工程技术系列人工智能专业技术资格评审,咨询年度评审工作安排。

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在北京市人力资源和社会保障局网站申报。经审核,申请人已获得北京市人工智能专业岗位证书,用户可根据工作场所需求选择专业技术岗位。

终主编:李玉素。


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